Amazon panustab oma USA tööliste heaollu miljard dollarit
Amazon teatas kolmapäeval, et investeerib miljardit dollarit, et tõsta oma ettevõtte liini- ja transporditööliste palku ning vähendada tervisekindlustuse kulusid.
Ettevõtte teatel tõuseb keskmine tunnitasu üle 23 dollari ning mõne pikaajalise töötaja palk suureneb tunnis 1,10–1,90 dollari võrra. Täiskohaga töötajate keskmine aastapalk kasvab ligi 1600 dollari võrra, kirjutas Associated Press.
Seotud lood
USA Tööstatistika büroo reedel avaldatud augustikuu töökohtade aruanne näitas, et eelmisel kuul loodi USA majandusse vaid 22 000 uut töökohta. Seda on palju vähem, kui prognoositud, ja see on oluline märk, et USA tööturg suve jooksul aeglustus.
Neljapäeval avaldatud juuni töötururaport näitas, et teise kvartali viimasel kuul lisandus USA tööturule oodatust rohkem töökohti ja töötuse määr langes ootamatult.
ÜRO: globaalselt võib AI mõjutada kuni 40% töökohtadest.
Üleilmse e-kaubandusfirma Shopify asutaja ja tegevjuht, miljardär Tobias Lütke kehtestas oma firmas reegli, et uusi töötajaid värvates või investeeringuid taotledes tuleb tiimidel esmalt demonstreerida, et tehisaru ehk AI selle töö ära tegemisega hakkama ei saa.
5 soovitust juhile ülitõhusa kaugtöötiimi loomiseks
Rootsi muusikaplatvorm Spotify vastandus üleilmsele kaugtöö vähendamise lainele teatega suures välireklaamis, et nende töötajad suudavad ise otsuseid teha ja võivad töötada ükskõik kust.
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele