Analüüs: töötajate arvu kahanemine näitab kriisi jaekaubanduses
Analüüs: töötajate arvu kahanemine näitab kriisi jaekaubanduses
Äripäeva infopanga konkurentsianalüütik Sigrid Kõiv märkis hommikuprogrammi intervjuus, et viimased kolm kvartalit on jaekaubanduses töötajate arv kahanenud ning marginaalid olematud.
„Tõsi, töötajate kahanemine on iga kvartal olnud alla protsendi, aga kuna töötajate koguhulk on sektoris suur, üle 20 000, annab see väike kahanemine üsna suure hulga.“
Kõiv toob välja, et eelmise aasta nelja kvartali ettevõtete koondkäive oli 3,8 miljardit eurot, aasta varem oli vastav number 3,5 miljardit eurot. „Nii et see käibekasv on 10%, mis üsna napilt üle statistikaameti inflatsiooninäitaja,“ märkis Kõiv, et ja lisas et majandusaasta aruannete põhjal oli ettevõtete kogukasum 3,5miljardise käibe juures kõigest 21 miljonit. „Siin pole marginaali ollagi,“ märkis Kõiv.
Lisaks jaekaubanduse värskele raportile käsitleti intervjuus lühidalt ka ehitusmaterjalide tootmise teemalist raportit, kus majandustulemused jaekaubandusest veel kehvemad.
Fotol kaubanduskeskus, foto autor Andras Kralla.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele