Kui tuleb koondada, saab ka pettumuse ja valuta
Kui tuleb koondada, saab ka pettumuse ja valuta
„Teabevara tunnis“ võtame fookusesse koondamise. Anneli Salminen ettevõttest Talentor Estonia räägib, kuidas aitab koondamisnõustamine ehk outplacement leevendada töötaja pettumust ja emotsioone koondamise korral.
Salminen räägib, millal oleks õige aeg nõustamisega alustada, kes võiks seda teha ning millised tegevused sisalduvad koondamisnõustamise protsessis.
Küsivad personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann ja teabevara toimetaja Eve Noormägi.
Pildil vasakult: Eve Noormägi, Anneli Salminen ja Külli Gutmann. Foto: Andres Laanem
Enimloetud
3
4
6
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Viimased uudised
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Hetkel kuum
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Millistes sektorites on töökohtadele suurim konkurents?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele