Üha populaarsem kaugtöö: milliseid nõudeid peab kodukontoris järgima?
Üha populaarsem kaugtöö: milliseid nõudeid peab kodukontoris järgima?
„Teabevara tund“ keskendub seekord kaugtööle ning sellega seonduvatele õigustele ja kohustustele. Räägime, millised eeldused peavad olema täidetud, et töötaja üldse saaks kaugtööd teha. Näiteks kes peab katma tööruumi ja -vahendite kulu, kuidas korraldada töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmist kodukontoris, kuidas toimida, kui töötaja teeb kaugtööd eri kohtades?
Samuti uurime, kellega ja millistel tingimustel saab sõlmida iseseisva otsustuspädevusega töötaja lepingu.
Stuudios on advokaadid Birje Kalmus ja Päivi Margna advokaadibüroost LMP, küsivad Äripäeva teabevara toimetaja Eve Noormägi ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann.
Fotol vasakult: Eve Noormägi, Külli Gutmann, Birje Kalmus, Päivi Margna. Autor: Andres Laanem
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele