• 09.12.18, 02:48
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mis muutub töötervishoiu seaduses pärast 1. jaanuari?

Nagu enamasti ikka, toob uus aasta ka tänavu kaasa hulgaliselt seadusemuudatusi, millest osa puudutab töötervishoiu ja tööohutusega seonduvat.
Eversheds Sutherland Ots & Co partner ja tööõiguse suuna juht ja vandeadvokaat Tambet Toomela ning Personaliuudiste juht Helen Kõrgesaar.
  • Eversheds Sutherland Ots & Co partner ja tööõiguse suuna juht ja vandeadvokaat Tambet Toomela ning Personaliuudiste juht Helen Kõrgesaar.
  • Foto: Äripäev
Äripäeva raadio möödunud nädalases saates "Töö ja palk" oli külas Eversheds Sutherland Ots & Co partner ja tööõiguse suuna juht ning vandeadvokaat Tambet Toomela, kes selgitas kuulajaile, missuguseid muudatusi on oodata töötervishoiu ja tööohutuse seaduses ning mida need toovad kaasa nii töötajale kui ka tööandjale.
Saadet juhtis Äripäeva Personaliuudiste juht Helen Kõrgesaar.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Artikkel jätkub pärast reklaami

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tagasi Personaliuudised esilehele