Uus tööjõuvalem: vähem värbamist, rohkem tootlikkust
Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on maailma värbamisaktiivsus kõrge, aga Euroopa oma madal. Piirkondlikud ja valdkondlikud erinevused on suured ning üha enam eeldavad tööandjad, et tootlikkuse kasvumootoriks on tehisaru, mitte inimene.
Seotud lood
Statistikaameti värsked tööjõu liikumise andmed annavad Eesti tööturu kohta vastuolulise pildi: hõivatud ametikohti lisandus, kuid uusi töölevõtmisi ei ole aastaga juurde tulnud ja vabu ametikohti on väga vähe. Ökonomistide hinnangul viitab see äraootavale tööturule, kus erasektor on ettevaatlik, samal ajal kui avalik sektor kasvatab töötajate arvu.
USA aktsiad liikusid reedel kõrgemale, kuna investorid hindasid aprilli oodatust tugevamat töötururaportit ning jälgisid samal ajal pingete süvenemist USA ja Iraani vahel, kirjutab Äripäev.
Värske 6300 vastajaga küsitlus näitab, et palgaga rahulolematus ja halvenenud toimetulek hoiavad töötajad tööturul aktiivsena. Pea iga teine otsib praegu aktiivselt tööd või jälgib tööpakkumisi, samal ajal kui vaid viiendik ei ole uutest võimalustest huvitatud.
Riigikogu otsus lubada valitud sektoritesse rohkem välistööjõudu peaksid andma tööstusele tööjõuga seotud teemadel leevendust, aga see ei lahenda Eesti tööstuse tegelikku probleemi: kohaliku inseneri- ja tehnoloogiavõimekuse nappust, kirjutab metallitööstuse Metec juht Toomas Lepp Töösusuudistes.
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele