Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ekspert: palgavahemik töökuulutusel toob rohkem kandidaate
Saade „Töö ja palk” keskendub sel korral värbamise raskustele – spetsialistid jagavad, milliseid põnevaid värbamise ja värbamisturunduse lahendusi on nad märganud ja ka enda ettevõttes kasutanud.
Samuti arutatakse, kas ja kui palju peaks juht olema kaasatud värbamisprotsessi, milliseid äärmuslikke meetmeid on märgatud ning kuidas värvata eri põlvkondade töötajaid. Saate lõpus tuleb juttu ka välistööjõust ja sellest, kuidas see värbamist mõjutab.
Stuudios on töötukassa personalijuht Kristiina Palm, töötukassa Tallinna ja Harjumaa osakonnajuhataja Siim Sarapuu ning Fontese palgauuringute konsultant Ilmar Põhjala.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuulake saadet siit:
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
5
Viimased uudised
Riina Sikkut: Tervishoid välistööjõudu ei vaja, Eesti suudab puuduvad spetsialistid ise koolitada!
Üritused
Hetkel kuum
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele