Sel suvel saavad 350 vähemalt 15-aastast noort võimaluse teenida oma raha Eesti suurima tööandja Maxima Eesti juures. Jaekett pani kirja 15 erinevat ametikohta, kuhu noorte sooviavaldused nii tööle saamiseks kui praktikaks on oodatud aprilli ja maikuu vältel.
15 ametikohta noortele Eesti ühe suurima tööandja juures
  • 15 ametikohta noortele Eesti ühe suurima tööandja juures
  • Foto: Maxima Eesti
1. Abitööline – noor saab teadmist, mis töövahend on planogramm ja saavad saalitöötajail aidata kaupade riiuldamisega tegeleda
2. Laotöötaja – noor saab jaeketi logistikakeskuses Rae vallas nii kaubaaluste mahalaadimise, kauba vastuvõtu ja kaupade sorteerimisega laotööd proovida
3. Saalitöötaja – kuidas kaupa välja panna, kuidas kauba kvaliteeti, hindu ja tähtaegu kontrollida? See ametikoht annab neile küsimustele hea teadmise ja oskused
12. Turundusspetsialist - noori oodatakse kandideerima praktikaks Maxima peakontorisse turundusspetsialisti kohale. Noor saab tuttavaks turundusspetsialisti tööga, saab kaasa teha erinevate kliendisegmentide pakkumiste koostamises ning näha väga lähedalt turunduskampaaniate planeerimise ja elluviimise käekäiku
13. IT konsultant - noori oodatakse kandideerima praktikakohale Maxima peakontorisse. IT-alaste küsimuste lahendamise protsessiga tutvumine ja panustamine nende lahendamisse
14. Personalispetsialist - noori oodatakse kandideerima praktikaks Maxima peakontorisse personalispetsialisti kohale. Noor saab osaleda Eesti ühe suurima tööandja värbamisprotsessides ning saada tuttavaks igapäevaste dokumenditöödega
15. Raamatupidaja - noori oodatakse kandideerima praktikaks Maxima peakontorisse raamatupidaja kohale. Praktikant saab tuttavaks raamatupidaja igapäevase tööga, saab sisestada ostuarveid vastavasse programmi, õppida dokumentide arhiveerimist ning lahendada erinevaid raamatupidamislikke ülesandeid
„Kaubandusvaldkond pakub väga erinevaid töökohti, noorte töötajate seas kõrgelt hinnatud paindlikkust ja kiiret karjäärivõimalust,“ innustab Maxima Eesti personalijuht Lea Kimber noori suveks tööle ja praktikakohtadele kandideerima. „Loomulikult ei ole töö lihtne, kuna meil on tegemist väga suure jaeketi ja ka organisatsiooniga – iga päev külastab meid 170 000 klienti ning Eestis on meil ligi 3700 kolleegi. Kogemus on kindlasti aga pingutust väärt, väga head arengu- ja eneseteostusvõimalused on kindlasti edasiseks heaks hüppelauaks,“ lisab personalijuht.
Käesoleval aastal täitub Maximal 15. tegevusaasta Eestis. Juubeliaasta raames pani jaeketi personaliosakond kokku ka 15 erinevat ametikohta, millele saavad noored suveks tööle või praktikale kandideerida.
Oma eelistustest, millises linnas ja mis ajal peaksid ametikogemusest huvitatud noored teada andma jaeketi personaliosakonnale aprilli ja maikuu vältel: [email protected] ja 5556 6287
Käesoleval aastal täitub Maximal 15. tegevusaasta Eestis. Maxima jaekett tegutseb Eestis alates aastast 2004. Ketti kuulub 80 kauplust, millest 56 on Maxima X kodukauplused, 21 Maxima XX supermarketid, 3 Maxima XXX hüpermarketid. Maxima avas esimese jaekaubandusketina 2015. aastal toidu- ja esmatarbekaupade veebipoe e-Maxima, mis sai 2018. aasta oktoobris uue kuue ja nime Barbora. Igapäevaselt teenindavad Maxima kauplused keskmiselt 170 000 inimest. Jaeketti kuuluvad ka kaheksa kulinaariatsehhi ja logistikakeskus. Kõigis Maxima Eesti ettevõtetes töötab Eestis ligikaudu 3 700 inimest.

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele