Personali Praktik

18 protsenti 50-aastastest ja vanematest kanadalastest kavatseb pensionile jäämise aega edasi lükata, selgub RBC värskest raportist. Mis on selle põhjus?

Mõned Google’i kontorid maailma eri paigus on taas avatud ja ootavad töötajaid tagasi, aga firma on teatanud, et pikendab üle maailma vabatahtlikku kontorisse naasmise korda 10. jaanuarini 2022, et anda töötajatele kontorisse naasmisel paindlikkust ja valikuvõimalust.

Oktoobrikuises Personali Praktikus saame lähemalt tuttavaks Agne Aijaga, kes on jõudnud nii PARE kui ka SMIT-i juhtkonda. Sellise karjääri kujundamisel on oluline pidev enesetäiendamine ning isiklik areng. Abiks enesetäiendamise planeerimisel ning karjääri kujundamisel on kindlasti PARE väljatöötatud personalitöötaja pädevusring. Maria Kütt ütleb seda tutvustavas artiklis, et pädevusringi loomisega soovib PARE aidata kaasa mitte ainult oma liikmete arengule, vaid Eesti personalitöö taseme tõstmisele laiemalt.

Iga asutuse ja ettevõtte heaks toimimiseks on vaja koostööd ja häid suhteid. Üks võimalus suhete hoidmiseks on psühhodraama meetod.

Jahedad või lausa külmad ilmad mõjutavad töövõimet märkimisväärselt. Seda mõju võib vaadata mitme külje pealt – töötajal on külm, töötajal on palav ja töötaja haigestub kahe eelneva tulemusel.

Euroopa riikides vananeb elanikkond ja seega ka töötajaskond kiiresti, nii et rohkem tuleb värvata, edutada ja arendada küpses eas inimesi.