• 03.12.24, 09:15

Samast soost vanemad ja puhkuseõigused: mida tööandja peab teadma?

Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, kuidas kehtivad Eestis emapuhkuse, isapuhkuse ja lapsendajapuhkuse reeglid samast soost lapsevanematele. Kui tähtis on rahvastikuregistris kirjas olev vanemluse staatus ning millised on puhkusekasutuse võimalused ja piirangud?
Samast soost vanemad ja puhkuseõigused: mida tööandja peab teadma?
  • Foto: Pixabay
Eestis võivad abielluda täisealised isikud, sõltumata nende soost. Ka lapsel võivad vanemad olla erinevast või samast soost isikud. Lapse vanemateks saavad olla bioloogilised ema ja isa, lapse ühiselt lapsendanud vanemad või bioloogiline vanem ja tema registreeritud elukaaslane või abikaasa. Puhkuste õiguse kohaldamisel tuleb jälgida, kes on lapse vanemana märgitud kas rahvastikuregistris või lapse sünniaktis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele