Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Enamasti ei ole parimad kandidaadid aktiivselt tööportaalides tööd otsimas – nad on oma ala spetsialistid, kes töötavad juba endale sobivates rollides ja ei külasta igapäevaselt tööotsinguplatvorme. Seetõttu on nutikas lahendus jõuda nende professionaalideni seal, kus nad tegelikult tegutsevad ja oma valdkonna infot ammutavad.
Palgainfo Agentuuri 2024. aasta töötajate aktiivsuse uuringu tulemustest selgub, et iga neljas töötaja (26%) mõtleb sageli töökoha vahetamisele ja tööpakkumistele on avatud enam kui kaks kolmandikku töötajatest (69%). Aktiivselt on praegu parema töökoha otsingul ehk tööportaalides võimalusi sirvimas vaid umbes iga kümnes töötaja (12%). Vaid viiendik töötajatest (19%) ei otsi üldse tööd ega jälgi tööpakkumisi, kuid isegi neist on pooled aeg-ajalt mõelnud töökoha vahetamise peale.
Personaliuudised.ee pakub võimaluse jõuda terve sihtrühmani, tuues töökuulutused personalijuhtide, värbamise, tööõiguse ja teiste tipp-spetsialistide ette nende igapäevases meediakeskkonnas, ilma et nad ise aktiivselt tööd otsiksid.
Sihtgrupp: Sihtgrupiks on personalijuhid, juhtival positsioonil inimesed, kelle tööülesanded sisaldavad ka inimeste juhtimist, koolitajad, tööõiguse, tööandja brändingu ja värbamise spetsialistid.
Töökuulutuse avaldamine siin tähendab, et teie pakkumine jõuab täpselt nende ekspertideni, kes on personali valdkonna tippspetsialistid ning võimelised suurimat väärtust looma.
Lisavõimalused levitamiseks: Lisaks suurele haardele pakub Personaliuudised.ee paindlikke võimalusi avaldada töökuulutusi meie uudiskirjades, Facebooki ja LinkedIni postitusena ning võimendada valdkonna sihtgrupile ka Facebookis.
Personaliuudiste kaudu jõuavad teie tööpakkumised otse nende valdkonna tegijateni, kelle tähelepanu soovite püüda. Siin saavad teie kuulutused nähtavaks just neile, kelle jaoks võib järgmine karjäärisamm olla teie ettevõttes.
Oma töökuulutuse avaldamiseks võta meiega ühendust:
Seotud lood
Enimloetud
1
Tervisekassa sai sotsiaalministeeriumist juurde 22 lisaülesannet, töötajate arv jäi samaks
2
6
Oktoobrist alustab ettevõte kahekuulise tootmisseisakuga
Viimased uudised
Mida koolitajatena selles olukorras teha?
Tervisekassa sai sotsiaalministeeriumist juurde 22 lisaülesannet, töötajate arv jäi samaks
Oktoobrist alustab ettevõte kahekuulise tootmisseisakuga
Üritused
Hetkel kuum
Mida kõrgem on töötaja palk, seda tõenäolisemalt ta AI-d kasutab.
Tervisekassa sai sotsiaalministeeriumist juurde 22 lisaülesannet, töötajate arv jäi samaks
Tööstusfirma juht: “Kui kaks mulle tundmatut inimest sõlmivad lepingu, siis ma ei arva, et selle eest vastutan mina”.
Juht Rain Laane astus skandaali tõttu ametist tagasi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele