Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kas ettevõtte kodulehel võib avaldada, et töötaja on lapsehoolduspuhkusel?
Andmekaitseinspektsiooni kodulehel on välja toodud rida korduma kippuvaid küsimusi, millede hulgas üheks levinumaks küsimuseks on, kas ettevõte võib oma kodulehel avaldada info, et töötaja on lapsehoolduspuhkusel.
Andmekaitse Inspektsiooni vastus on lihtne: puhkuse põhjuse avaldamine ettevõtte kodulehel on selgelt ülemäärane ning on lubatav vaid töötaja nõusolekul.
Vaata siit, millised on veel olnud korduma kippuvad küsimused andmekaitse teemadel ja vastused neile.
Tööõiguse teemadel lisaks loe täpsemalt SIIT.
Allikas: sekretar.ee
Autor: Tiive Murdoja, sekretär.ee toimetaja
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Millistes sektorites on töökohtadele suurim konkurents?
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele