22. märts 2016
Ainult tellijatele

Sugude võrdne kaasamine keskastmejuhtide tasandil

„Naiste kohandamine” ei lahenda probleemi, selle asemel peavad muutuma organisatsioonide tavad.
Autor: pixabay.com

Meessoost keskastmejuhte tuleb julgustada pidama soolist võrdõiguslikkust äritegevuse seisukohalt väga oluliseks.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700