Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Baltimaade esimene Hilton avab uksed täna, 1. juunil
Tallinna kesklinnas asuv Hilton Tallinn Park on esimene Hiltoni hotell Baltimaades. Hotellil on 202 numbrituba, kümme koosolekuruumi ja Tallinna suurim ballisaal. Konverentsiruumid mahutavad kokku ligikaudu 800 inimest, vahendab Sekretär.ee.
Külalistel on võimalus nautida erinevaid spaateenuseid, jõusaali ja teisi lõõgastumisvõimalusi. The Able Butcher steakhouse ja kohvik-baar Linnutee pakuvad külastajatele põnevaid toiduelamusi.
8 fakti Hilton Tallinn Parkist:
hotellil on 11 korrust ja 202 tuba, millest 27 on sviidid;180-ruutmeetrine Presidendi sviit on üks suurimaid Tallinnas;hotelli kõrgeimal korrusel asub äriklassi lounge;hotellis on kümme konverentsiruumi, jõusaal, eforea spaa koos sisebasseiniga ning restoran baari ja terrassiga;Olympic Casino avab hotellis 1600-ruutmeetrise Eesti esinduskasiino;hotelli arhitekt on Meelis Press;sisedisainilahenduse autor on Vertti Kivi;Hilton Tallinn Park hotelli ehitas AS Merko Ehitus Eesti.
Kui sind huvitab, kuidas värvata Eesti tingimustes korraga terve hotelli personali ja mida ettearvamatut see endaga kaasa võib tuua, siis tule kindlasti konverentsile Palga Päev, kus Hiltoni personalijuht Ulvi Parksepp räägib just nimelt oma kogemusest, kui sesta silmitsi ülesandega värvata 120 inimest. Tutvu konverentsi programmiga ja registreeri end SIIN!
Vaata ka galeriid Äripäevast!
Autor: Tiive Murdoja, Sekretär.ee
Hetkel kuum
Enimloetud
3
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
Lisatud meeleolukas galerii!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele