Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Homme lõpeb Personalitöö aastakonverentsile registreerimise soodusaeg! (Lisatud kava!)
Juba 15. veebruaril toimuval konverentsil võetakse luubi alla kogu personalitöötaja töötsükkel, alates headhunting’ust ja lõpetades exit-intervjuuga. Vaatluse alla võetakse inimestega töötamise eri etapid – töötaja sihtotsing, kaasaegse atraktiivse töökuulutuse koostamine, töötaja pardalevõtt ehk onboarding, töötaja hoidmine ja tema lojaalsuse saamine, tagasiside andmine ja töösuhte lõpetamine. Avaettekandes räägib aga Brandemi tegevjuht Paavo Heil, kuidas üldse kujundada oma ettevõtte mainet nii, et inimesed sinna kandideerida tahaks.
NB! Eksklusiivsena toimub lõunapausi taustaks EKA ja TTÜ „Design & Engineering” õppekava magistrantide arenduste EXPO postersessioon Work 2.0!
Täna ja homme kehtib konverentsile registreerimisel soodushind 199 eurot (+ km). Mitmekesi tulijatele erihind!
KAVA Tööandja brändi olemus, kommunikatsioon ja kasud. Tööandja brändi kommunikatsioon kogu töötaja töötsükli jooksul – Paavo Heil, tööandja turunduse agentuuri Brandem tegevjuht Tööjõuturu uus normaalsus – Pille Semjonov, HR factory müügijuht Missugune on atraktiivne töökuulutus pilgujälgija pilgu läbi? – Andres Kuusik, Tartu Ülikooli dotsent Vestlusring – uued viisid värvata ja kandideerida ning kas need alati töötavad, Talentor Estonia partner ja konsultant, Statoili personalidirektor, Pipedrive’i talent hunter Kuidas efektiivselt juhtida ja hallata hajameeskondi? ? Kairi Pauskar, TransferWise’i personalijuht Tere tulemast pardale! – Kei Karlson, GoWorkaBiti asutaja ja turundusjuht Kuidas pidada edasiviivaid tagasisidevestlusi? – Ruti Einpalu, coach ja koolitaja Uus värbamiskanal: exit-intervjuud – Helo Tamme, ISS-i personalijuht Töötajate lojaalsuse ostmine versus teenimine ehk kuidas hoida ja väärtustada ilma rahata – Hanna Jõgi, PersonaliDisaini tegevjuht
9.30-9.50 Registreerimine ja hommikukohv
9.50-10.00 Moderaator Indrek Rahi avasõnad
10.00-10.30
10.30-11.00
11.00-11.30
11.30-12.00
Marit Antik
Maarika Lember
Kristiine Kukk
12.00-13.00 Lõuna / Eksklusiivne EKA ja TTÜ „Design & Engineering” õppekava magistrantide arenduse EXPO postersessioon Work 2.0
13.00-13.45
13.45-14.15
14.15-14.45
14.45-15.15 Kohvipaus
15.15-15.45
15.45-16.15
Seotud lood
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.
Enimloetud
2
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Viimased uudised
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele