• 09.03.17, 12:12
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Usaldada või mitte?

Kas oled teadlikult mõelnud, millist inimest sa usaldad ja millist mitte? Kas sulle on oluline, et sind ümbritseksid lähedased ehk teaduslikult väljendades „tähtsad teised”, keda sa saaksid täielikult usaldada?
Usaldada või mitte?
Usun, et sulle, armas lugeja, on oluline, et sind ümbritseksid inimesed, kellele saad raskel hetkel toetuda ja oma murest rääkida, inimesed, kelles sa saad täielikult kindel olla, et nad sind kunagi alt ei vea. Head inimsuhted on väga olulised igaühele. Usaldus ei teki iseenesest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele