7. august 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Mõjusad vestlused

Foto: Postimees/Scanpix
Suhtlemisoskus on personalitöös väga tähtis. Mõjuvat vestlemist on võimalik treenida. Oluline on märgata vestluspartneri sõnade taha jäävat sõnumit ja püüda kannatlikult teisest inimesest aru saada.

Pikemas vestluses võib eristada nelja peamist elementi: kontakti loomine ja hoidmine, vestluspartneri kuulamine ja küsimine, oma sõnumi selge esitamine ning vestlejate võimestamine ehk jõustamine koos kokkuvõttega kõneldust ja sellele järgnevast.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456