• 18.09.17, 12:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

SEB kui atraktiivne tööandja tudengite hulgas

Tänapäeval on ettevõtete peamine konkurentsieelis parimate oskuste ja teadmistega töötajad, kes suudavad kohaneda kiirelt muutuva tehnoloogia ning ärikeskkonnaga.
SEB koolitus- ja arenduskonsultant Liina Hindremäe
  • SEB koolitus- ja arenduskonsultant Liina Hindremäe
Tööandjate võitlus talentide ligimeelitamiseks on muutunud sama tugevaks kui võitlus klientide pärast. Tööandjal peab olema strateegia personali ligimeelitamiseks ja olemasolevate töötajate hoidmiseks ning sellega tuleb tegeleda aktiivselt, sest üha rohkem ettevõtteid panustavad teadlikult parimate inimeste leidmisse.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele