18. september 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

SEB kui atraktiivne tööandja tudengite hulgas

SEB koolitus- ja arenduskonsultant Liina Hindremäe
Tänapäeval on ettevõtete peamine konkurentsieelis parimate oskuste ja teadmistega töötajad, kes suudavad kohaneda kiirelt muutuva tehnoloogia ning ärikeskkonnaga.

Tööandjate võitlus talentide ligimeelitamiseks on muutunud sama tugevaks kui võitlus klientide pärast. Tööandjal peab olema strateegia personali ligimeelitamiseks ja olemasolevate töötajate hoidmiseks ning sellega tuleb tegeleda aktiivselt, sest üha rohkem ettevõtteid panustavad teadlikult parimate inimeste leidmisse.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456