Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
SEB kui atraktiivne tööandja tudengite hulgas
Tänapäeval on ettevõtete peamine konkurentsieelis parimate oskuste ja teadmistega töötajad, kes suudavad kohaneda kiirelt muutuva tehnoloogia ning ärikeskkonnaga.
SEB koolitus- ja arenduskonsultant Liina Hindremäe
Tööandjate võitlus talentide ligimeelitamiseks on muutunud sama tugevaks kui võitlus klientide pärast. Tööandjal peab olema strateegia personali ligimeelitamiseks ja olemasolevate töötajate hoidmiseks ning sellega tuleb tegeleda aktiivselt, sest üha rohkem ettevõtteid panustavad teadlikult parimate inimeste leidmisse.
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.