Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Milliseks kujuneb tulevikutöö? Osale Deloitte HR uuringus!
Eelmisel aastal oli vastajaid üle kümne tuhande, kokku enam kui 140 riigist. uuringu tulemustega saab tutvuda siin. Eesti osaleb projektis esimest korda ja kui küsitlusele vastajaid on piisavalt, saame järgmise aasta raportis ka põhjaliku ülevaate Eesti kohta ning võrrelda tulemusi teiste riikidega.
Küsimustik on ingliskeelne ja selle täitmine võtab aega umbes 20 minutit. Oma vastused saab kuni 24. novembrini teele panna SIIN. Oleme väga tänulikud kõigile, kes aitavad küsitlusele vastates kaardistada inimkapitali tulevikutrende!
Enimloetud
2
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
5
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele