2018. aasta personalijuhtimises
Uue aasta suundumused keskenduvad tehnoloogiale: kuidas seda kasutada inimeste leidmiseks, kaasamiseks ja isegi asendamiseks.
Möödunud aastal mõeldi palju sellele, kuidas ettevõtetes käsitletakse kultuuri ja soorituse teemasid. Ka alanud aastal on oodata valdkonnas suurt nihet, mille keskmes on eelkõige tehnoloogia ja sellega kaasas käimine. Tehnoloogia on juba palju aastaid olnud abivahend igapäevaste ülesannete täitmisel, aga 2018. aastal koondub peamine tähelepanu tehnoloogiale kui eluviisile töökohas. Järgmised viis suurimat suundumust personalitöö valdkonnas uuel aastal hõlmavad kõik tehnoloogiat.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.
Telli olulisemad personali uudised igal nädalal enda postkasti.
Personaliuudised.ee toetajad:
