23. veebruar 2018
Ainult tellijatele

2018. aasta personalijuhtimises

Autor: pixabay.com

Uue aasta suundumused keskenduvad tehnoloogiale: kuidas seda kasutada inimeste leidmiseks, kaasamiseks ja isegi asendamiseks.

Möödunud aastal mõeldi palju sellele, kuidas ettevõtetes käsitletakse kultuuri ja soorituse teemasid. Ka alanud aastal on oodata valdkonnas suurt nihet, mille keskmes on eelkõige tehnoloogia ja sellega kaasas käimine. Tehnoloogia on juba palju aastaid olnud abivahend igapäevaste ülesannete täitmisel, aga 2018. aastal koondub peamine tähelepanu tehnoloogiale kui eluviisile töökohas. Järgmised viis suurimat suundumust personalitöö valdkonnas uuel aastal hõlmavad kõik tehnoloogiat.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

Vormista püsimaksega tellimus kohe ja saad:

  • lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid
  • ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele
  • ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest
  • aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande
  • kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700