• 16.04.18, 19:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Isikuandmete töötlemine – värbamisest jõulupakkideni

Eelmise aasta 28. novembril toimunud PARE hommikuseminaril käsitlesime isikuandmete kaitse üldmääruse 2016/679 mõju personalitööle. Seal tõstatus hulganisti kandidaatide isikuandmete töötlemisega seotud küsimusi, millele anname vastused.
Isikuandmete töötlemine – värbamisest jõulupakkideni
  • Foto: SHRM
Kas ja kui kaua võib säilitada kandidaadi CV-d?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.10.25, 14:23
Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele