Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
VITS ehk virtuaalne töökeskkonnaspetsialist aitab tööandja kohustusi lihtsamalt ja tõhusamalt täita
Igas organisatsioonis, kus on töölepingulised töötajad, peab olema keegi, kes tegeleb töötervishoiu ja ohutusega – töökeskkonnaspetsialist.
Foto: pixabay.com
Tööandjal on võimalus sellega ise tegeleda, määrata keegi organisatsioonist või palgata eraldi töökeskkonnaspetsialist.
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.