Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
VITS ehk virtuaalne töökeskkonnaspetsialist aitab tööandja kohustusi lihtsamalt ja tõhusamalt täita
Igas organisatsioonis, kus on töölepingulised töötajad, peab olema keegi, kes tegeleb töötervishoiu ja ohutusega – töökeskkonnaspetsialist.
Foto: pixabay.com
Tööandjal on võimalus sellega ise tegeleda, määrata keegi organisatsioonist või palgata eraldi töökeskkonnaspetsialist.
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!