Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ekspert annab nõu
Personali Praktiku lugejate korduma kippuvatele küsimustele vastab tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Rein Reisberg.
Meil on tava korraldada korra aastas oma töötajatele kogu kollektiivi hõlmav üritus. See toimub meie ettevõtte saalis ja toidu tellime toitlustusfirmalt. Toitlustusfirma töötajad teenindavad meid saalis ja soovivad lisaks kasutada üht saali kõrvalruumidest, et toite ette valmistada. Millised on meie kohustused tööohutuses?
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
1
Tervisekassa sai sotsiaalministeeriumist juurde 22 lisaülesannet, töötajate arv jäi samaks
4
Oktoobrist alustab ettevõte kahekuulise tootmisseisakuga
5
Mida koolitajatena selles olukorras teha?
Viimased uudised
Mida koolitajatena selles olukorras teha?
Tervisekassa sai sotsiaalministeeriumist juurde 22 lisaülesannet, töötajate arv jäi samaks
Üritused
Hetkel kuum
Tervisekassa sai sotsiaalministeeriumist juurde 22 lisaülesannet, töötajate arv jäi samaks
Mida kõrgem on töötaja palk, seda tõenäolisemalt ta AI-d kasutab.
Juht Rain Laane astus skandaali tõttu ametist tagasi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele
Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn
(+372) 667 0111
personaliuudised@personaliuudised.ee