Halba ametisse kinnijäämine on risk, millest pole kunagi võimalik välja kasvada. Tuntakse, et juhi rollis on keeruline olla.
Kui olete jõudnud organisatsioonis teatud taseme juhi ametikohale, ei soovitata leppida madalama ametikoha või väiksema töötasuga ainult selle pärast, et olustik vahetuks. Kui aga olla usin, võivad väikesed harjumused ja teod anda kokku eduka lahkumise strateegia.