• 27.05.25, 10:07

Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?

Tallinna Ringkonnakohtu värske otsus tuletab tööandjatele meelde, et kui boonus on kujunenud töötaja igakuiseks sissetuleku osaks, saab selle muutmist käsitleda töötasu ühepoolse vähendamisena – ja see on lubatav vaid poolte kokkuleppel.
Nele Otsalt ja Karin Madisson, advokaadibüroo Sorainen
  • Nele Otsalt ja Karin Madisson, advokaadibüroo Sorainen
Tallinna Ringkonnakohtu 21.10.2024 otsus kohtuasjas nr 2-21-20390 tuletas meelde olulised põhitõed boonussüsteemi olemuse ja selle muutmise lubatavuse tingimuste asjus, kirjeldavad advokaadibüroo Sorainen partner ja vandeadvokaat Karin Madisson ja jurist Nele Otsalt.

Seotud lood

Uudised
  • 19.05.25, 10:16
Töösuhet ei lõpeta pelgalt registrikanne
Kui tööandja märgib töötamise registrisse, et töösuhe on lõppenud, aga töötaja pole ülesütlemisega nõustunud, siis töösuhe tegelikult ei lõpe – oluline on kirjalik avaldus, mitte üksnes kanne.
Uudised
  • 14.05.25, 16:35
Heli Raidve: kui tahad töövaidlust vältida, ära parem nalja viska
Tänases töösuhtluses võib iga sõna, pilk või irooniline kommentaar muutuda hiljem töövaidluse aluseks. Professionaalne ja distantseeritud suhtlus pole pelgalt viisakus – see on parim kaitse.
Uudised
  • 08.05.25, 11:46
Tööandjad said võidu: valitsus kaotab üleliigseid töötervishoiunõudeid
Täiendatud!
Valitsus otsustas toetada tööandjate esindusorganisatsioonide ettepanekuid, millega lihtsustatakse töötervishoiu ja -ohutuse nõudeid ning vähendatakse halduskoormust. Personalijuhtidele tähendab see paremat tasakaalu ohutuse ja praktilisuse vahel.
Uudised
  • 15.04.25, 09:30
Trahvipunkt töölepingus võib olla õigustühine
Tööandja ei tohi töötajat karistada trahviga lihtsalt seetõttu, et see on lepingus kirjas – seadus lubab leppetrahve vaid erandjuhtudel.
  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele