2017. aasta suvel kogunesid Flexa Eesti töötajad ajurünnakupäevale Lammasmäe puhkekeskuses, et kuulata ära 280 töötaja soovid, mõtted, mured ja koostada plaan, et suurendada töötajate töörahulolu.
Väliskoolitaja abiga valiti rühmatöödest välja kuus projekti, mille elluviimiseks koostati eri ametikohtade esindajatest meeskonnad. Kuigi Flexa on Eestis tegutsenud 1994. aastast, on paljud töörahulolu toimingud aegunud, mõne järele pole varem vajadust tuntud. See andis võimaluse uuendusteks, luua uusi lahendusi, kuhu on kaasatud praktikud tootmisosakonnast, kellel on näiteid tegelikust tootmisprotsessist.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!