Mentorlusprogramm tootmistöölistele

2017. aasta suvel kogunesid Flexa Eesti töötajad ajurünnakupäevale Lammasmäe puhkekeskuses, et kuulata ära 280 töötaja soovid, mõtted, mured ja koostada plaan, et suurendada töötajate töörahulolu.

Väliskoolitaja abiga valiti rühmatöödest välja kuus projekti, mille elluviimiseks koostati eri ametikohtade esindajatest meeskonnad. Kuigi Flexa on Eestis tegutsenud 1994. aastast, on paljud töörahulolu toimingud aegunud, mõne järele pole varem vajadust tuntud. See andis võimaluse uuendusteks, luua uusi lahendusi, kuhu on kaasatud praktikud tootmisosakonnast, kellel on näiteid tegelikust tootmisprotsessist.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Personaliuudised.ee toetajad:

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]