Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööturu suundumused ja atraktiivsed tööandjad 2018. aastal
Võitluses parimate töötajate nimel ei pea meeldima kõigile, vaid ikka oma sihtrühmale. See on ka põhjus, miks Instar on viimased üheksa aastat uurinud Eesti noorte tööootusi ja ühtlasi selgitanud välja Eesti kõige atraktiivsemad tööandjad.
2018. aastal korraldasime 5000 vastajaga tudengite, 1100 vastajaga kutsekoolide, 1000 vastajaga kogenud töötajate ja 400 vastajaga Eestis õppivate välistudengite uuringu. Nende uuringute põhjal saab esitada töötajate ootuste olulised muutused 2018. aastal.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Viimased uudised
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
“Kutseharidusreformi lahendust praegusel kujul ei pea mina heaks”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele