Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööturu suundumused ja atraktiivsed tööandjad 2018. aastal
Võitluses parimate töötajate nimel ei pea meeldima kõigile, vaid ikka oma sihtrühmale. See on ka põhjus, miks Instar on viimased üheksa aastat uurinud Eesti noorte tööootusi ja ühtlasi selgitanud välja Eesti kõige atraktiivsemad tööandjad.
2018. aastal korraldasime 5000 vastajaga tudengite, 1100 vastajaga kutsekoolide, 1000 vastajaga kogenud töötajate ja 400 vastajaga Eestis õppivate välistudengite uuringu. Nende uuringute põhjal saab esitada töötajate ootuste olulised muutused 2018. aastal.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele