Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Hoidke oma töötajaid!
Uued lisahüved tööandja pakutavas motivatsioonipaketis on abiks nii töötajale kui ka tööandjale.
Selle aasta alguses hakkas kehtima tulumaksuseaduse muudatus, mille peamine eesmärk on soodustada tööandjate panustamist töötajate tervise edendamisse ja toetada seeläbi riiklikku haigekassa süsteemi. Muudatus lubab tööandjal seaduse punktis loetletud terviseteenuste, sh ravikindlustuse soetamist maksimaalselt 400 euro eest aastas töötaja kohta ja seda ilma, et rakenduks erisoodustusmaks.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
5
Viimased uudised
Riina Sikkut: Tervishoid välistööjõudu ei vaja, Eesti suudab puuduvad spetsialistid ise koolitada!
Üritused
Hetkel kuum
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele