Autorid: Britta Hunt, Vladimir Ossipov • 11. detsember 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine. Hoidke oma töötajaid!
Uued lisahüved tööandja pakutavas motivatsioonipaketis on abiks nii töötajale kui ka tööandjale.
Foto: Scanpix/Panthermedia
Selle aasta alguses hakkas kehtima tulumaksuseaduse muudatus, mille peamine eesmärk on soodustada tööandjate panustamist töötajate tervise edendamisse ja toetada seeläbi riiklikku haigekassa süsteemi. Muudatus lubab tööandjal seaduse punktis loetletud terviseteenuste, sh ravikindlustuse soetamist maksimaalselt 400 euro eest aastas töötaja kohta ja seda ilma, et rakenduks erisoodustusmaks.