Proeksperdis personali eestvedajana tegutsev Liis Paemurru valib töökohti selle järgi, et need aitaks täita tema missiooni muuta inimesed rahuolemavaks, seda nii nende töökohal kui ka elus.

- Proeksperdi personalijuht Liis Paemurru
- Foto: Meeli-Kyttim
Liis Paemurru on olnud ettekandja, saatejuht, politseis isikuvastaste kuritegude kriminaaluurija, koolis psühholoog ja õpetaja, ettevõtja ning koolitaja. Tema tegevus on alati olnud seotud inimestega, ehkki tee personalivaldkonda pole olnud traditsiooniline ega sirge. „Minu lemmikuks on koolitamine ja eesmärk, et iga inimene täidaks täpselt seda rolli, milles ta hea on,” räägib Liis, kes on viimased kuus aastat personaliteemadega tegelenud. Seda esiteks koolitus- ja personalispetsialistina Studio Modernas, sealt edasi Statoilis HR business-partnerina, kus ta puutus kokku koolituste ja inimeste rahulolu valdkonnaga, ning personalijuhina IT-ettevõttes Rakuten Fits Me. Pärast seda läks Liis Proeksperti, kus tal täitub peagi esimene tööaasta.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.