Startup Inkubaatori juht: rollide segadus on suur komistuskivi. “Tiimide teke on endiselt liiga juhuslik”
Kas startupi saatuse otsustab idee või meeskond, küsib Tehnopol Startup Inkubaatori juht Anne-Liisa Elbrecht oma kommentaaris.
Loe AI kokkuvõtet
Eesti idumaailmas on üks mugav vale, mida me kordame isegi siis, kui kogemus ütleb vastupidist: “Hea idee leiab alati tiimi.” Tegelikkuses juhtub sageli hoopis vastupidi – hea idee ei tõuse lendu, sest selle taga pole meeskonda. Või on meeskond, kuid puudu on õiged inimesed õigetes rollides, kes suudaks idee päriselt ellu viia.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
3
Kuidas töövaidlust vältida
4
Viimased uudised
“Pikas vaates palgakasv aeglustub”
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele