• 02.01.20, 07:48
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töötasu alammäär osalise ajaga töö korral

Lugeja küsib: Töötan poole kohaga ja minu palk on 400 eurot kuus. Kuulsin, et uuel aastal tõuseb töötasu alammäär. Kas minu töötasu peab ka tõusma?
Töötasu alammäär osalise ajaga töö korral
  • Foto: Pixabay
Vastab Kaire Saarep, Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja: Alates 1. jaanuarist 2020 on töötasu alammäär 584 eurot kuus täistööajaga töötamise korral. Kui töötaja töötab osalise tööajaga, siis peab töötaja töötasu saama proportsionaalselt koormusega. Näiteks kui töötaja töötab arvestuslikult neli tundi päevas ja 20 tundi nädalas (nn 0,5 koormus või pool koormust), siis peab tema igakuine töötasu olema vähemalt 584 / 2 = 292 eurot kuus. Kui töötaja töötasu on 400 eurot, siis uuel aastal töötasu tõusma ei pea, sest töötaja saab töötasu rohkem kui 2020. aasta alammäär.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele