19.08.20, 08:52

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Juht, värba ise inimesed oma tiimi ehk Mida vestlusel küsida ja mida mitte | 3. osa

Värbamiskonkursid võivad väga lihtsalt kujuneda tohututeks ressursiröövliteks, kuna paratamatult tekib kandidaatidel ühel hetkel hasart: soov konkurss võita, mitte saada seda tööd. Juhtidel võib tekkida kiusatus keegigi ära valida, sest töö ju vajab tegemist ning kedagi on ju vaja.

Mailiis PloomannElisa telekomiteenuste valdkonna juht

Juht, värba ise inimesed oma tiimi ehk Mida vestlusel küsida ja mida mitte | 3. osa

Foto: Unsplash

Nii üritavad mõlemad pooled teineteisele meeldida ja puudustest mööda vaadata. Seda, et omavaheline keemia kunagi tööle ei hakka, tõdetakse parimal juhul katseajal, kehvemal juhul umbes esimese aasta lõpuks. Sel juhul hakkab kogu trall hakkab uuesti. Milline raisatud aeg, energia ja ressurss nii ettevõtte kui ka kandidaatide poolt!

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

värbamine

Seotud lood

Sisuturundus

04.09.25, 10:30

Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused

PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.

Enimloetud

Uudised

28.10.22, 11:00

Fotograafid Jake Farra ja Silver Gutmann: töökeskkonnas pildistamine värbamiskampaania tarbeks – mida silmas pidada?

Uudised

15.09.25, 09:56

Peresõbralike tööandjate pidulik tunnustamine: kuld, hõbe ja pronks Eesti paindlikkuse ja inimlikkuse lipulaevadele

Analüüsid

15.09.25, 08:46

Personalitöötajate palgaraport: palgasurf lennutab ühed laineharjale, teised allapoole veepiiri

Ootamatu: kahe ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatuslikud! Tutvu valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus!

Arvamused

01.09.25, 10:30

Lühikesed töösuhted CV-s: ohu märk või uus normaalsus?

Uudised

29.05.25, 09:46

Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

Uudised

15.09.25, 09:45

Palgast sügavamale: coachiva juhtimise meetod, mis avab töötajate tegelikud motivaatorid

Viimased uudised

Uudised

15.09.25, 16:04

Kellest saab aasta tööstur 2025? Algas kandidaatide esitamine

Uudised

15.09.25, 10:30

Häirekell: tööjõupuudus ja noorte passiivsus ohustavad majandust

Uudised

15.09.25, 09:56

Peresõbralike tööandjate pidulik tunnustamine: kuld, hõbe ja pronks Eesti paindlikkuse ja inimlikkuse lipulaevadele

Sisuturundus

15.09.25, 09:47

Punkt igavatele jõulusündmustele! Pidutse koos jänes Adalberdi ning kärbes Jaaguga

Uudised

15.09.25, 09:45

Palgast sügavamale: coachiva juhtimise meetod, mis avab töötajate tegelikud motivaatorid

Analüüsid

15.09.25, 08:46

Personalitöötajate palgaraport: palgasurf lennutab ühed laineharjale, teised allapoole veepiiri

Ootamatu: kahe ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatuslikud! Tutvu valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus!

Arvamused

12.09.25, 15:17

Tarkvaraidu kasvujuht: töötajate ootused pole kunagi varem olnud nii erinevad

Uudised

12.09.25, 11:15

Ärimentor Jüri Orgusaar: hea juht oskab eelkõige juhtida iseennast

Üritused

PALGA PÄEV 2025: aus raha paistab läbi

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Kasuta ära kõik maksuvabastused

Müügitakistuste ületamine. Milline müügikiri müüb?

HRxTech 2025

IT Koolitus

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Koolituskonverents 2026

Hetkel kuum

Maria Made Laas, Mari-Liis Ivask, Karin Reinhold ja Marina Järvis.

Saated

08.09.25, 12:30

Tööst tingitud läbipõlemise või ärevuse korral saab tööandjalt hüvitist nõuda

Palgasurve ja tööjõupuudus seavad ettevõtted tulejoonele. Eesti tööturg ja tööhõivefirmade väljavaated tänavu sügisel

Uudised

10.09.25, 09:15

Palgasurve ja tööjõupuudus seavad ettevõtted tulejoonele. Eesti tööturg ja tööhõivefirmade väljavaated tänavu sügisel

Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!

Tänavused kaugtöömärgise saajad ja pikendajad

Uudised

10.09.25, 09:40

Selgusid 2025. aasta kaugtööd edendavad ettevõtted ja parimad juhid

Lisatud galerii!

Juhtide ja meeskondade arengupartner Jaanika Rannula

Uudised

09.09.25, 09:00

3 mõtet, kuidas tiimiga sügishooaega käima tõmmata

Arvamused

08.09.25, 09:15

Piret Potisepp, Ülle Pind: kas restart 55+ vanuses on võimalik?

Sotsiaalminister Karmen Joller ja tervisekassa juht Rain Laane

Uudised

11.09.25, 10:46

Laienevad paindliku töötamise ja vabatahtliku ravikindlustuse saamise võimalused

Lisatud Hando Sutteri kommentaar-parendusettepanek!

Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi

Uudised

11.09.25, 09:35

Valitse oma aega: nutikad strateegiad uueks tööhooajaks

PwC Eesti personalijuht Alice Ligi räägib saates “PwC juhtimistase” tööjõuturu trendidest ja värbamisest.

Sisuturundus

04.09.25, 10:30

Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.