Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Alustab uus artiklisari: 5 küsimust personalijuhile
Alates homsest, 10. oktoobrist alustame Personaliuudistes uue nädalalõpu artiklisarjaga, kus esitame tipptegijatest personalijuhtidele viis põnevat küsimust.
Tegemist on suurest persooniloost erineva ja nn välkküsimustega inspireeriva ja mõtteainet pakkuva artiklisarjaga, kus räägivad personalijuhid lähemalt järgmisest:
- miks on nad valinud just personalijuhtimise ja mis neid inspireerib;
- kuidas ennast ja oma töötajaid motiveerida;
- kuidas anda töötajatele vabadus ja vastutus oma töös;
- kuidas anda negatiivset tagasisidet ja pidada raskeid vestlusi;
- milline roll personalijuhil tegevjuhi jaoks.
Tasub silm peal hoida, sest teiste seas võtavad sõna:
• Moonika Meltsa (Valio),
• Evely Gorobinski (SOL Baltics),
• Merike Kim (Luminor),
• Aet Urvast (Vanalinna Ehitus)
ja paljud teised!
Seotud lood
- ST
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Hetkel kuum
Enimloetud
1
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
2
Müüki ei kasvata käsk, vaid seda toetav organisatsioonikultuur!
3
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
4
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
6
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Viimased uudised
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Müüki ei kasvata käsk, vaid seda toetav organisatsioonikultuur!
Üritused
Hetkel kuum
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele