Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kas tööandja saab vaktsineerimise kohustuslikuks teha?
Sellest, et koroonavaktsiin on õige pea turul, on juba siin-seal omajagu räägitud. Kas tööandja saab aga teha vaktsineerimise töötajatele mingil moel kohustuslikuks? Sellest ja paljudest teistest teemadest räägib tööõiguse spetsialist Heli Raidve juba 24. novembril toimuval tööõiguse seminaril.
Esimese asjana on kindlasti oluline punkt see, et Eestis on vaktsineerimine vabatahtlik. Laste vaktsineerimise üle otsustavad vanemad, täiskasvanu otsustab enda vaktsineerimise ise.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele