Autor: Indrek Kald • 16. detsember 2020

100 Helmese töötajat osalevad pooleaastases kaugtöö eksperimendis

13 Helmese tiimi kokku saja inimesega katsetavad kuuekuulises eksperimendis kaugtööks sobivaid juhtimis- ja töökorralduslikke mudeleid.
Helmese arendusjuht Aino-Silvia Tali
Foto: Jake Farra

Helmese arendusjuhi Aino-Silvia Tali sõnul otsivad nad vastuseid küsimusele, kuidas on koroona ajal ja pärast seda kõige efektiivsem tarka tööd tegevate inimeste elu korraldada.

Hetkel kuum
SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?
Raske juhtimisotsus: loobuda mürgisest eksperdist meeskonnas
Vallandatud – uskumatu, aga tõsi!
Kadri Sooberg-Aettik: ma ei ole näinud 20 aasta jooksul kaht ühesugust tööpäeva
Milliseid igapäevaseid puhkepause tuleb töötajale võimaldada?
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Enimloetud
Tööriistad
PalgakalkulaatorMaksumääradKasulikud viitedDokumendid
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456