• 16.12.20, 07:35
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

100 Helmese töötajat osalevad pooleaastases kaugtöö eksperimendis

13 Helmese tiimi kokku saja inimesega katsetavad kuuekuulises eksperimendis kaugtööks sobivaid juhtimis- ja töökorralduslikke mudeleid.
Helmese arendusjuht Aino-Silvia Tali
  • Helmese arendusjuht Aino-Silvia Tali
  • Foto: Jake Farra
Helmese arendusjuhi Aino-Silvia Tali sõnul otsivad nad vastuseid küsimusele, kuidas on koroona ajal ja pärast seda kõige efektiivsem tarka tööd tegevate inimeste elu korraldada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele