Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
100 Helmese töötajat osalevad pooleaastases kaugtöö eksperimendis
13 Helmese tiimi kokku saja inimesega katsetavad kuuekuulises eksperimendis kaugtööks sobivaid juhtimis- ja töökorralduslikke mudeleid.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.