Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Milliseid oskusi on personalitöötajal tulevikus tarvis?
Ekspertidega koostöös toimus eile, 16. detsembril suurem ajurünnak, kus arutati, millised tulevikuoskused on vajalikud personaliinimeste töös. Muu hulgas selgus, et üks olulisimaid on näiteks äri mõistmine ja finantskirjaoskus.
Personalitöötaja tulevikuoskuse ajurünnakul oli koos mitmekesine seltskond. Asja arutasid Helo Tamme (ISS) juhtimisel Annika Alt (Eesti Teed), Andrus Järve (varem Sodexo), Estel Pukk (Fiizy), Kärt Kinnas (PARE), Kersti Vannas (Instar), Signe Virolainen (Fortumo), Vladimir Šarõi (Saku Metall), Berit Grossberg (SMIT), Robert Kirillov (Cybernetica) ja Maarit Vabrit-Raadla (SinuLab).
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele