Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Milliseid oskusi on personalitöötajal tulevikus tarvis?
Ekspertidega koostöös toimus eile, 16. detsembril suurem ajurünnak, kus arutati, millised tulevikuoskused on vajalikud personaliinimeste töös. Muu hulgas selgus, et üks olulisimaid on näiteks äri mõistmine ja finantskirjaoskus.
Personalitöötaja tulevikuoskuse ajurünnakul oli koos mitmekesine seltskond. Asja arutasid Helo Tamme (ISS) juhtimisel Annika Alt (Eesti Teed), Andrus Järve (varem Sodexo), Estel Pukk (Fiizy), Kärt Kinnas (PARE), Kersti Vannas (Instar), Signe Virolainen (Fortumo), Vladimir Šarõi (Saku Metall), Berit Grossberg (SMIT), Robert Kirillov (Cybernetica) ja Maarit Vabrit-Raadla (SinuLab).
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele