• 09.03.21, 05:34

Kas piirangute tõttu võib töögraafikut ühepoolselt muuta?

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Sandra Kuus selgitab, kas ja kuidas tohib tööandja muuta töötaja töögraafikut ning mida tasub eriti tähele panna.
Kas piirangute tõttu võib töögraafikut ühepoolselt muuta?
  • Foto: Pexels
Kehtestatud piirangute tõttu peab kauplus nädalavahetustel kinni olema. Töötajad töötavad summeeritud tööaja alusel ja märtsikuuks oli graafik juba piirangutest teada saamise ajal kinnitatud. Sooviksime pikendada kaupluse lahtioleku aegu nädala sees ja muuta nädalvahetusel tööl olevate töötajate töögraafikut. Kas praeguses piirangute tingimuses tohib tööandja ühepoolselt graafikut muuta?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.25, 12:29
Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele