Ainult tellijatele
Autor: Personaliuudised.ee • 9. märts 2021
Ainult tellijatele

Kas piirangute tõttu võib töögraafikut ühepoolselt muuta?

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Sandra Kuus selgitab, kas ja kuidas tohib tööandja muuta töötaja töögraafikut ning mida tasub eriti tähele panna.
Autor: Pexels

Kehtestatud piirangute tõttu peab kauplus nädalavahetustel kinni olema. Töötajad töötavad summeeritud tööaja alusel ja märtsikuuks oli graafik juba piirangutest teada saamise ajal kinnitatud. Sooviksime pikendada kaupluse lahtioleku aegu nädala sees ja muuta nädalvahetusel tööl olevate töötajate töögraafikut. Kas praeguses piirangute tingimuses tohib tööandja ühepoolselt graafikut muuta?

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel:
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230