Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Selgusid tänavused parimad personaliprojektid
Personalijuhtimise päeval 20. mail kuulutas PARE välja 2021. aasta parimad personaliprojektid. Konkursiga „Parim personaliprojekt” tunnustab PARE viimase aasta jooksul organisatsioonides ellu viidud uuenduslikke ja edukaid inimeste juhtimist ja arendamist ning organisatsiooni tegevust tõhustavaid projekte.
Sel aastal esitati konkursile 18 projekti 13 eri organisatsioonist. PARE juhatuse esimees Maria Kütt kommenteeris, et kõigi tänavuste projektide üle on žüriil väga hea meel. „Mul on hea meel selle üle, et kõik projektid on meie oma Eesti parim praktika, mis meile sel moel koju kätte tuleb. Projektide teemad kinnitavad selgesti, et personalitöötajad tulid muutunud oludega väga hästi kaasa. Me olime paindlikud, me olime nutikad, me aitasime organisatsioonidel olla edukad.”
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Microsoft: töötajad on AI-ks valmis, kuid organisatsioonid peavad alles õppima, kuidas see valmisolek tulemuseks muuta.
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele