Selgusid tänavused parimad personaliprojektid
Personalijuhtimise päeval 20. mail kuulutas PARE välja 2021. aasta parimad personaliprojektid. Konkursiga „Parim personaliprojekt” tunnustab PARE viimase aasta jooksul organisatsioonides ellu viidud uuenduslikke ja edukaid inimeste juhtimist ja arendamist ning organisatsiooni tegevust tõhustavaid projekte.
Sel aastal esitati konkursile 18 projekti 13 eri organisatsioonist. PARE juhatuse esimees Maria Kütt kommenteeris, et kõigi tänavuste projektide üle on žüriil väga hea meel. „Mul on hea meel selle üle, et kõik projektid on meie oma Eesti parim praktika, mis meile sel moel koju kätte tuleb. Projektide teemad kinnitavad selgesti, et personalitöötajad tulid muutunud oludega väga hästi kaasa. Me olime paindlikud, me olime nutikad, me aitasime organisatsioonidel olla edukad.”
Seotud lood
Esindusautoteenus ehk transfeer tähendab, et ärikülalist ootab lennujaama saabumisväravas isiklik autojuht, kes viib ta hotelli või on kogu visiidi vältel esindusliku Mercedesega tema käsutuses. Teenust kasutatakse ka ettevõtte juhtide sõitudeks teise linna koosolekutele, delegatsioonide transpordiks väikebussidega, riigivisiitide protokollisõitudeks ning pidulikel puhkudel, näiteks pulmaautona.
Enimloetud
1
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
Viimased uudised
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
16 haridusjuhti naasid ettevõttepraktikalt koolidesse ja lasteaedadesse.
Üritused
Hetkel kuum
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele