R-Kioski personalijuht Piret Aess: inimesed pole tööjõuturult kunagi varem nii kadunud olnud
Covid-iga seotud temaatika ja jõuliselt muutunud tööjõuturg on märksõnad, mis R-kioski personalijuhi Piret Aessi jaoks tähistavad eelmist aastat ja millega tuleb silmitsi seista veel selgi aastal.
Ehkki Covid mõjutas eelmist aastat tugevalt, oli Piret Aessi sõnul siiski hea, et teadsime viirusest juba rohkem kui aasta varem. „Tundmatus tekitab inimestes erinevaid emotsioone – mõnel avaldub see ärevusena, teisel tõstab adrenaliinitaset,“ räägib Aess. „2021. aastal oli tundmatusest kantud hirme ja muresid juba vähem, sest oleme suures plaanis õppinud selle viirusega koos elama – mõtted on korrastatumad ja tegevused ning rutiinid on kohanenud meid ümbritsevaga.“
Seotud lood
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.
Enimloetud
2
3
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
4
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
5
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele