Neppo ütleb, et tema eesmärk PARE tegevjuhina oli kokku panna tööelu manifest. „PARE on võimekas partner tööelu valdkonnas. See on valdkond, mis vajab Eestis suuremat paindlikkust. Jaanuaris avaldasimegi 22 PAREmat ideed tööelu edendamiseks.“ Neppo sõnul on aeg anda ametikoht edasi inimesele, kes saaks seada uusi eesmärke. Tema töine karjäär jätkub haridus- ja teadusministeeriumi personalipoliitika osakonna juhatajana. Ta on veendunud, et haridus on olulisim valdkond Eestis, kuhu tuleb praegu panustada.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Tule ja tutvu! Lisatud lingid, viited ja sündmuste kalender!
Seadus nõuab, et igas koolis peab olema psühholoog, kuid päris elus puudub ta pooltes koolides
Üritused
Hetkel kuum
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele