Neppo ütleb, et tema eesmärk PARE tegevjuhina oli kokku panna tööelu manifest. „PARE on võimekas partner tööelu valdkonnas. See on valdkond, mis vajab Eestis suuremat paindlikkust. Jaanuaris avaldasimegi 22 PAREmat ideed tööelu edendamiseks.“ Neppo sõnul on aeg anda ametikoht edasi inimesele, kes saaks seada uusi eesmärke. Tema töine karjäär jätkub haridus- ja teadusministeeriumi personalipoliitika osakonna juhatajana. Ta on veendunud, et haridus on olulisim valdkond Eestis, kuhu tuleb praegu panustada.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele