Neppo ütleb, et tema eesmärk PARE tegevjuhina oli kokku panna tööelu manifest. „PARE on võimekas partner tööelu valdkonnas. See on valdkond, mis vajab Eestis suuremat paindlikkust. Jaanuaris avaldasimegi 22 PAREmat ideed tööelu edendamiseks.“ Neppo sõnul on aeg anda ametikoht edasi inimesele, kes saaks seada uusi eesmärke. Tema töine karjäär jätkub haridus- ja teadusministeeriumi personalipoliitika osakonna juhatajana. Ta on veendunud, et haridus on olulisim valdkond Eestis, kuhu tuleb praegu panustada.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
3
5
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
6
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele