• 18.11.22, 11:00

Kas töötaja palvel võib lõpparve hiljem välja maksta?

Lugeja küsimusele vastab Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh.
Kas töötaja palvel võib lõpparve hiljem välja maksta?
  • Foto: Pixabay
Lugeja küsib: kui töötajal on lõpparve kokku lepitud teavituse järgselt näiteks 25. novembriks, aga ta soovib lõpparve väljamakset uue kuu alguses, siis kas piisab selleks e-kirja teavitusest töötaja poolt? Ning kas ja mis ohud võivad kaasneda, kui makse toimub hiljem?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.11.24, 17:43
5 soovitust, millega arvestada äripindadele koristuse ja hoolduse tellimisel
Äripindadele koristus- ja hooldusteenuse tellimine võib esmapilgul tunduda lihtne, sest teenusepakkujaid on mitmeid ning valik on suur. Siiski tasub partneri valikul kaaluda kindlaid tegureid, mis tagavad tööruumide puhtuse ja kvaliteetse tulemuse ning samas säästavad hoolduskuludelt. Pikaajalise kogemusega HK Puhastus toob välja viis soovitust, mis aitavad leida sobiva koristuspartneri ja hoida tööruumid alati korras.

Enimloetud

1
Uudised
  • 07.11.24, 16:17
Koolituskonverentsil selgus aasta koolitaja 2024!
Vaata, mida tema koolituste kohta öeldud on!
2
Arvamused
  • 04.11.24, 14:21
Ülle Pind: Eesti töötunnid on pikad, aga kas ka tõhusad?
3
Uudised
  • 07.11.24, 11:52
Pikaaegne personalijuht: ärge kärpige investeeringuid töötajatesse
4
TOP
  • 08.11.24, 12:38
TOP 94 | Kõige edukamad koolitusfirmad Eestis
Eesti keele õpetamine ukrainastele aitas esikolmiku poodiumile
5
Uudised
  • 07.11.24, 07:00
Töötajate heaolu – vajalik investeering või tühine kulu? Praktilised nõuanded tööandjatele
6
Uudised
  • 06.11.24, 12:34
Juht, kindlusta oma inimeste meelerahu tagala
Mis on meelerahu tagala audit? Suhtlemispsühholoogia koolitaja Aira Tammemäe selgitab

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele