Lugeja küsib: kui töötajal on lõpparve kokku lepitud teavituse järgselt näiteks 25. novembriks, aga ta soovib lõpparve väljamakset uue kuu alguses, siis kas piisab selleks e-kirja teavitusest töötaja poolt? Ning kas ja mis ohud võivad kaasneda, kui makse toimub hiljem?