Õigus töötada ükskõik kus? Hollandis võetakse vastu uus ja mõjukas seadus
Hollandi senatisse on jõudmas seadus, mis lubab tööandjal ja töötajal leppida kokku, et töötaja töötab sisuliselt ükskõik kus. See seadus on kohustuslik kõigile ettevõtetele, kus on tööl üle 10 töötaja, rääkis endine Euroopa Personalijuhtimise Assotsiatsiooni ehk EAPMi president ja praegune Hollandi HR-ühingu eestvedaja Lucas van Wees 23. novembril toimunud veebiseminaril „A Right to Work From Everywhere“.
Tegelikult oli ka enne uue seaduse vastuvõtmist Hollandis olemas nn paindliku töö akt, mis pani hea aluse kaugtöö hoogustamisele. Olemasolevat akti otsustati muuta, kuna parlamendis mõisteti, et pandeemiast tuleb kasu lõigata.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
4
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele