Organisatsiooni juhi kõige tähtsam ülesanne on tagada, et nii juhid kui ka töötajad keskenduksid organisatsiooni väärtuse kasvatamisele ja hoidmisele. Samast põhimõttest peaks lähtuma ka personalijuht, kes soovib olla juhtkonnale arvestatavaks strateegiliseks partneriks inimeste ja kultuuri teemal.
Ingrid Viinapuu, Telia Eesti personalidirektor ja PARE juhatuse liige

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.09.26, 09:00
Idufirmadest Kihnu külalistemajadeni: e-Selver teenindab ärikliente üle Eesti
Töönädalat alustades vajatakse ühes kontoris uut varu piima, kohvi ja mullivett, teises tellitakse töötajatele lõunasöök ning kolmandas valmistutakse sündmuseks, kus lauale on tarvis kringlit, torti ja puuviljavaagnat. Neid argiseid toimetusi ühendab soov, et vajalik kaup jõuaks kohale võimalikult mugavalt ja väikese ajakuluga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele