Töötaja tervise edendamine ei käi ainult spordi kaudu
Riigi ja tööandja huvid on ühised — selleks on füüsiliselt ja vaimselt terve töötaja, kes suudab iseenda eest hoolt kanda ja annab oma panuse ühiskonna toimimisse, usub HR Seltsi asepresident Sirli Spelman.
Suur osa Jürgen Ligi 3. jaanuaril avaldatud arvamusloost tervisekulude maksusoodustuse kohta tiirles ümber inimeste liikumisharjumuste ja spordi, jättes unarusse ühiskonna laiemad vajadused, mis aitaksid tõsta töökoha efektiivsust ja edendada tervist samal ajal. Selleks ei pea olema tingimata sport.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
3
5
Viimased uudised
Uuring: 46% ettevõtetest plaanib kahe aasta jooksul investeerida AI-sse
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele