Soovitused personalitöötajatele majanduslanguse ajal
Kuidas saab personaliosakond majandusliku olukorra tõttu muutuvate äriprioriteetide tingimustes kahanevast eelarvest siiski maksimumi võtta?
Majanduslanguse poole liikudes on organisatsioonide mõtted lülitunud pikaajaliselt arengult lühiajalisele ellujäämisele – ja personaliosakonnad maksavad selle eest. Järgnevad nõuanded selleks, et sektor saaks oma ressursse maksimaalset ära kasutada.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele