Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, kas keeleoskuse nõuded töökuulutustes on õiguspärased või kas tööandjal on õigus muuta keeleoskuse nõuet töösuhte kestel.
Kas tööandja saab seada nõudeid töötaja keeleoskusele?
  • Foto: Pexels
Lugeja küsib: Kas tööandjal on õigus nõuda töökuulutuses eesti keele oskust emakeelena või õigus nõuda töötajalt mõne võõrkeele oskust?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele