Autor: Palgauudised.ee • 9. juuni 2023

Kas kolleegi koondamisega võib kaasneda suurem töökoormus?

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Piret Korol selgitab, kas tohib suurendada töötaja töökoormust, kui ta kolleeg koondatakse.

Töötajaga lisatöö osas kokku leppimisel peab tööandja lähtuma mõistlikkuse põhimõttest, et see ei kahjustaks töötaja tervist.

Foto: Pexels

Lugeja küsib: Töökaaslane koondati ja nüüd tahab tööandja mulle lisatööd anda. Kas tööandja tohib suurendada minu töökoormust, kui kolleeg koondatakse?

Hetkel kuum

Personalitöötajate palgaraport: palgakasv üllatab, palgalõhe lööb kavalalt lupsu

Kas töökoha koristamine on tööaeg?

Monica Mänd: mind kõnetab tähendusega töö

Mis on varjud kollektiivis ja kuidas need ettevõtte kasuks tööle panna?

Juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus ja sellega seotud ohud

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

21. sept

Personalitöötajate palgaraport: palgakasv üllatab, palgalõhe lööb kavalalt lupsu

21. sept

Kas töökoha koristamine on tööaeg?

28. sept

Monica Mänd: mind kõnetab tähendusega töö

25. sept

Mis on varjud kollektiivis ja kuidas need ettevõtte kasuks tööle panna?

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]