Mängustamisega (ingl k gamification) on paljud elus kokku puutunud, olgu uut keelt õppides, mõnes turunduskampaanias viktoriini täites või kas või loosiratast keerutades. Selle käigus kasutatakse mängule omaseid elemente mittemängulises keskkonnas. Miks kasutada mängustamist oma ettevõttes ning milliseid võimalusi loob see personalile ja tööandjale, avavad logistikaettevõtte CMA CGM Global Business Services koolitusjuht Anu Männisalu ning Swedbanki tööandja brändi valdkonnajuht Polina Lapõševa.
Seotud lood
Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub.
Enimloetud
1
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
2
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Viimased uudised
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Töökoormust tohib muuta vastavalt firma vajadustele
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele