Praktikakoha valikul vaadatakse lisaks tööandja mainele ja tasule ka vastutustundlikkust
SEB korraldatud uuringust selgus, et 86% eestlastest peab praktikakoha valikul kõige olulisemaks tööandja mainet, 79% praktika tasustamist ja 64% tööandja vastutustundlikkust. Vähemoluliseks peetakse aga organisatsiooni suurust ja rahvusvahelisust.
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal
Foto: SEB
Ligi kolmveerand (74%) SEB korraldatud uuringus osalenutest on sooritanud praktika oma erialal. Oma erialal ei ole sooritanud praktikat peaaegu 27% vastanutest, kellest enam kui veerand (29%) ei leidnud oma erialal sobivat praktikat ning 22% ei näinud praktikal väärtust. Praktikakoha valimisel peetakse olulisimaks tööandja mainet ja praktika tasustamist – nii väitsid vastavalt 86% ja 79% vastanutest. Ent lisaks mainele ja praktikatasule on oluline ka tööandja vastutustundlikkus, mille tõid esile 64% uuringus osalejatest.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.