Praktikakoha valikul vaadatakse lisaks tööandja mainele ja tasule ka vastutustundlikkust
Ligi kolmveerand (74%) SEB korraldatud uuringus osalenutest on sooritanud praktika oma erialal. Oma erialal ei ole sooritanud praktikat peaaegu 27% vastanutest, kellest enam kui veerand (29%) ei leidnud oma erialal sobivat praktikat ning 22% ei näinud praktikal väärtust. Praktikakoha valimisel peetakse olulisimaks tööandja mainet ja praktika tasustamist – nii väitsid vastavalt 86% ja 79% vastanutest. Ent lisaks mainele ja praktikatasule on oluline ka tööandja vastutustundlikkus, mille tõid esile 64% uuringus osalejatest.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
4
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
5
Viimased uudised
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele