Ukraina päritolu töötajatelt tööinspektsioonile laekunud 146 töövaidlusavaldusest on lahendi saanud 126 töövaidlust, kus ukrainlastele jaoks mõisteti välja 320 926 eurot ehk 61% nõutud summadest.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.